バーナードの組織の3要素とは？ ～組織成功の鍵を探る～
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はじめに 組織が効果的に機能し、持続的に成功を収めるためには、どのような要素が必要なのでしょうか。 アメリカの経営学者、チェスター・バーナードは、著書『経営者の役割』の中で、組織が成立・存続するための3つの基本要素を提唱 […]
「チーム作り・リーダーシップ」の記事一覧
【アサーティブな関係の構築】「受け止め上手」になる方法
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「相手の話をうまく受け止められず、会話がぎこちなくなってしまう…」 「意見を言われるとつい感情的になってしまう…」 こんな悩みを抱えている人は多いのではないでしょうか？ アサーティブな関係を築 […]
【アサーティブな関係の構築】気まずくならない断り方
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アサーティブな関係を構築するための気まずくならない断り方 「頼まれごとを断りたいけど、関係が悪くなるのが心配…」 「断ると相手を傷つけそうで、つい無理をしてしまう…」 こうした悩みを持っている […]
【アサーティブな関係の構築】「言いたいことが相手に伝わる話し方」
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アサーティブな関係を構築するための「言いたいことが相手に伝わる話し方」 「言いたいことがうまく伝わらない…」 「説明したつもりなのに、相手に誤解されてしまう…」 こんな経験はありませんか？ ア […]
【アサーティブな関係の構築】アサーティブコミュニケーションとは？
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「言いたいことがうまく伝わらない」「意見を主張すると相手を傷つけてしまうかも…」 こうした悩みを持っている人は多いのではないでしょうか？ そんなときに役立つのが 「アサーティブコミュニケーション」 です。 これは、自分の […]
【アサーティブな関係の構築】切り出し方の工夫
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「自分の意見を伝えたいけど、どう切り出せばいいかわからない…」 「言い出しにくくて、つい遠回しになってしまう…」 こんな悩みを持っている人は多いのではないでしょうか？ アサーティブコミュニケー […]
【名著に学ぶ】『リーダーの仮面』安藤広大 著
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『リーダーの仮面』とは？ 『リーダーの仮面』（安藤広大 著）は、リーダーとして成果を出すために「感情を排除し、仕組みで動かす」ことを強調した書籍です。リーダーは「優しさ」や「カリスマ性」に頼るのではなく、冷静にルールを設 […]
会議やプロジェクトを成功に導く！「ファシリテーション」のスキルと実践法
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「ファシリテーション」のスキルと実践法 「会議がいつも長引いて結論が出ない」「チームメンバーの意見がうまくまとまらない」――こんな悩みを抱えていませんか？ そんな課題を解決するためのキーワードが「ファシリテーション」です […]
組織の力を最大化する！「フォロワーシップ」の重要性とは？
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組織の力を最大化する！「フォロワーシップ」の重要性とは？ リーダーシップという言葉はよく耳にしますが、それと同じくらい重要なのが「フォロワーシップ」です。リーダーが船を操縦する船長だとすれば、フォロワーシップはその船を動 […]
リーダーに求められるコミュニケーションの取り方
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リーダーに求められるコミュニケーションの取り方：信頼されるリーダーになる秘訣 リーダーとして成功するためには、優れたコミュニケーション力が欠かせません。ただし、リーダーに求められるコミュニケーションは、単に「うまく話すこ […]