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「キャリア・人材育成」の記事一覧

社員が講師を務める『社内勉強会』のやり方|成功の秘訣と実例紹介

はじめに|社員が“教える側”になる価値 近年、多くの企業で「社員が講師となる社内勉強会」が注目されています。専門性の高い外部講師を招くのではなく、現場で活躍する社員自らが登壇することで、実務に直結した知識や会社独自のノウ […]

【加点主義の人材育成】社員の“強み”を引き出す育成術とは?

はじめに「できない」より「できた」に目を向けよう 人材育成において、あなたの会社は“減点主義”に陥っていませんか? たとえば評価面談で「ここがまだできていない」「ミスが多い」といった指摘ばかりが目立つと、社員はやる気を失 […]

『ジョハリの窓』とは

  【完全解説】『ジョハリの窓』とは?自己理解とチームコミュニケーションを深める手法 こんにちは!今回は、自己理解やコミュニケーション力向上に役立つ『ジョハリの窓』について、分かりやすく解説します。職場やチーム […]

【評判は?】リクルートエージェントの口コミ・メリット・デメリットを徹底解説!

  転職を考えているけれど、「リクルートエージェントって本当に使えるの?」と疑問に思っていませんか?   この記事では、 リクルートエージェントの評判や口コミ、メリット・デメリットを徹底解説 します。 […]

【アサーティブな関係の構築】「受け止め上手」になる方法

「相手の話をうまく受け止められず、会話がぎこちなくなってしまう…」 「意見を言われるとつい感情的になってしまう…」   こんな悩みを抱えている人は多いのではないでしょうか?   アサーティブな関係を築 […]

【アサーティブな関係の構築】気まずくならない断り方

アサーティブな関係を構築するための気まずくならない断り方   「頼まれごとを断りたいけど、関係が悪くなるのが心配…」 「断ると相手を傷つけそうで、つい無理をしてしまう…」   こうした悩みを持っている […]

【アサーティブな関係の構築】「言いたいことが相手に伝わる話し方」

アサーティブな関係を構築するための「言いたいことが相手に伝わる話し方」 「言いたいことがうまく伝わらない…」 「説明したつもりなのに、相手に誤解されてしまう…」   こんな経験はありませんか?   ア […]

【アサーティブな関係の構築】アサーティブコミュニケーションとは?

「言いたいことがうまく伝わらない」「意見を主張すると相手を傷つけてしまうかも…」 こうした悩みを持っている人は多いのではないでしょうか? そんなときに役立つのが 「アサーティブコミュニケーション」 です。 これは、自分の […]