【アサーティブな関係の構築】「言いたいことが相手に伝わる話し方」

アサーティブな関係を構築するための「言いたいことが相手に伝わる話し方」

「言いたいことがうまく伝わらない…」

「説明したつもりなのに、相手に誤解されてしまう…」

 

こんな経験はありませんか?

 

アサーティブな関係を築くためには、「相手に伝わる話し方」 がとても重要です。

自分の意見や気持ちをしっかり伝えながら、相手の立場や気持ちも尊重することで、誤解や対立を防ぎ、信頼関係を深めることができます。

 

本記事では、アサーティブな関係を構築するために 「言いたいことが相手に伝わる話し方」 の具体的なテクニックを解説します。

「伝わらない話し方」の特徴

まず、なぜ言いたいことが伝わらないのか?

以下のような話し方をしてしまうと、相手に誤解されたり、話を受け入れてもらえなかったりすることがあります。

抽象的でわかりにくい

「もう少しちゃんとやってください」

「ちゃんと」とは何を意味するのかが不明瞭。

「この部分の作業を、今週金曜日までに終わらせてほしいです」

→ 具体的な指示にすることで、相手も理解しやすい。

相手を責めるような言い方

❌ 「あなたのせいでミスが出たんですよ」

→ 相手が防衛的になり、対話が成り立たなくなる。

「私は、この部分の確認をもっとしっかりしたほうが良いと思います」

→ 「Iメッセージ」を使い、自分の意見として伝えることで、対立を防ぐ。

 感情的になりすぎる

❌ 「なんでこんなこともできないの?」

→ 感情的な言葉は、相手を萎縮させ、関係を悪化させる。

✅ 「ここが難しかったのかな?一緒に確認してみましょう」

→ 相手を尊重しながら、建設的な話し方を心がける。

 相手に伝わる話し方のポイント

「PREP法」を使って簡潔に伝える

PREP法とは、要点をわかりやすく伝えるためのフレームワークです。

  1. Point(結論) → まず結論を言う
  2. Reason(理由) → その理由を説明する
  3. Example(具体例) → 実例を挙げる
  4. Point(結論の再確認) → 最後にもう一度結論を言う

例:仕事のスケジュール変更を提案する場合

  • 「(P)私は、このプロジェクトの締め切りを1週間延ばしたほうがいいと思います。
  • (R)なぜなら、現在のスケジュールでは作業時間が不足し、品質に影響が出る可能性があるからです。
  • (E)例えば、前回のプロジェクトでも、急ぎすぎてミスが発生しました。
  • (P)そのため、1週間延長することで、より良い成果が出せると考えています。」

このように話すと、相手も納得しやすくなります。

「Iメッセージ」で伝える

相手を責める言い方ではなく、「私は○○だと感じています」 という 「Iメッセージ」 を使うと、対立を避けながら意見を伝えられます。

例:

❌ 「あなたの話し方は冷たいよね。」(相手を責める)

✅ 「私は、もう少し柔らかい言い方をしてもらえると嬉しいな。」(自分の気持ちを伝える)

ポイント

「あなたは○○だ」→ 相手を攻撃する印象になりやすい

「私は○○と感じる」→ 自分の意見として伝えられるため、相手も受け入れやすい

ポジティブな言葉を意識する

否定的な言葉ばかり使うと、相手は反発しやすくなります。

伝えたいことがあっても、できるだけ前向きな言葉を選ぶことが大切です。

例:

❌ 「そんなの無理に決まってるよ。」

⇒ ✅ 「こういう方法ならできるかもしれませんね。」

❌ 「ダメだと思います。」

⇒ ✅ 「私は、こういうやり方のほうが良いと思います。」

ボディランゲージも意識する

言葉だけでなく、表情やジェスチャーも重要です。

  • 目を見て話す(威圧的にならない程度に)
  • 落ち着いた声のトーンを意識する
  • うなずきながら話を聞く

これだけでも、相手の受け取り方が大きく変わります。

シーン別「伝わる話し方」の具体例

上司に意見を伝えたいとき

❌ 「この方法、効率悪いですよね?」

✅ 「私は、もう少し効率的なやり方があると思うのですが、提案してもいいですか?」

部下や同僚に指導するとき

❌ 「こんなこともできないの?」

✅ 「私は、この部分を改善すると、もっと良くなると思うよ。」

友人や家族と話すとき

❌ 「いつもあなたは遅刻するよね。」

✅ 「私は、時間通りに来てもらえると嬉しいな。」

まとめ

アサーティブな関係を築くためには、相手に伝わる話し方を意識することが大切です。

✔ 相手に伝わる話し方のポイント

  • PREP法で簡潔に伝える:「結論→理由→具体例→結論」
  • Iメッセージを使う:「私は○○と感じる」
  • ポジティブな言葉を意識する:「こうすれば良くなると思う」
  • ボディランゲージも大切に:「落ち着いたトーンで、アイコンタクトを取る」

ちょっとした話し方の工夫で、相手の受け取り方は大きく変わります。

 

今日からぜひ、アサーティブな話し方を意識してみてください!

伝えたいことがスムーズに伝わり、より良い人間関係を築けるようになりますよ!