ジョブ理論（ジョブズ・トゥ・ビー・ダン）から学ぶビジネスの本質
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顧客は「製品」ではなく「進歩」を買っている？ ～ジョブ理論（ジョブズ・トゥ・ビー・ダン）から学ぶビジネスの本質～ 1. ジョブ理論とは？ 「ジョブ理論（Jobs to Be Done Theory）」は、元ハーバード・ビ […]
Month: 2025年4月
社員が講師を務める『社内勉強会』のやり方｜成功の秘訣と実例紹介
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はじめに｜社員が“教える側”になる価値 近年、多くの企業で「社員が講師となる社内勉強会」が注目されています。専門性の高い外部講師を招くのではなく、現場で活躍する社員自らが登壇することで、実務に直結した知識や会社独自のノウ […]
【加点主義の人材育成】社員の“強み”を引き出す育成術とは？
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はじめに「できない」より「できた」に目を向けよう 人材育成において、あなたの会社は“減点主義”に陥っていませんか？ たとえば評価面談で「ここがまだできていない」「ミスが多い」といった指摘ばかりが目立つと、社員はやる気を失 […]
【名著から学ぶ】『継続する技術 200万人の「挫折」と「成功」のデータからわかった』戸田大介著
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【要約＆実践】『継続する技術』から学ぶ、習慣化成功の科学 こんにちは！今回は、習慣化が苦手な人にこそ読んでほしい一冊、戸田大介さん著の『継続する技術 200万人の「挫折」と「成功」のデータからわかった』をご紹介します。 […]